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買球app排行成立於1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦於1985年),現已發展為以實業製造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和買球app排行等產業為一體的多元化經營的集團公司。

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買球app排行是黨聯係職工群眾的基層組織,做好黨群工作,對於促進企業經營管理各項工作升級具有重要的現實意義。

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我參與,我收獲,我光榮 ——記壓縮機二線人員基層“麵對麵”活動頒獎典禮
發布日期 :2019-09-07 信息來源: 錢江製冷集團 瀏覽次數: 31

       為認真學習貫徹集團張海明董事長講話精神,深化公司全麵改革,加強各部門間的自糾自查,錢江製冷壓縮機公司積極開展了二線人員走進基層一線,麵對麵了解基層現狀活動,旨在有組織、有效率地發現並解決問題。該活動自五月起,曆時兩個半月,在廣大二線人員的不懈努力下,共收集到了238項問題,其中147項被申領,94項問題得到了改善。

       為表彰這些先進員工秉承著“科技創新”精神,不斷地學習和進步,為錢江製冷的發展做出貢獻,同時鼓勵所有員工在日後的工作中能更加積極地發現並解決問題,錢江製冷壓縮機公司舉辦了一場隆重的二線人員基層“麵對麵”活動頒獎典禮。

       儀式開始,製造部副部長黃磊對本次活動作了總結,之後壓縮機常務副總王文漢發表講話,表達了對所有二線人員這段時間所做努力的感謝,同時也表示對錢江製冷壓縮機公司未來的發展充滿信心。本次頒獎對通過評審的24個項目的獲獎者一一進行了表彰。會上,獲獎員工分批上台領取榮譽證書和獎金,與領導同事合影留念,昨日的辛勞和付出,在此刻化作了驕傲和自豪的笑容。本次頒獎典禮的舉辦,公司用物質與精神的雙重激勵認可和讚揚了這些優秀的二線員工所做的貢獻,同時也體現了公司對改革創新的重視。

       儀式最後,公司領導發表講話,鼓勵大家緊跟時代,充分發揚科技創新精神,為了更好的發展而努力。改革才是硬道理,改革有始無終。本次活動僅僅是公司全麵改革的一個起點,寄希望於所有員工能積極參與,在當前全麵深化企業改革的滾滾浪潮中,解放思想,主動作為,擔負起改革中的責任;銳意進取、大膽開拓,全麵提高企業發展質量和效益;堅定理想、真抓實幹,在努力實現錢江製冷集團企業願景的新征程上續寫更大輝煌!

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